La philosophie de Mélétys Loyalty concernant la formation repose sur une longue expérience de consulting et d’organisation interne de la formation en entreprise.

Nos formations sont construites sur le modèle suivant:

  1. Puce Rupture : nous sortons les stagiaires de leur contexte quotidien afin de leur faire prendre conscience de leur besoin

  2. Puce Transposition : nous réalisons des apports thématiques avec des outils pratiques.

  3. Puce Expérimentation : nous les mettons en situation afin qu’ils puissent pratiquer et prendre confiance dans ces nouveaux apports, en les remettant dans leur contexte.

 

Intra ou Inter :

Mélétys Loyalty réalise la plupart de ses prestations en intra-entreprise après une phase de diagnostic permettant d’adapter nos conceptions aux problèmatiques du secteur de l’entreprise et à ses valeurs.

Néanmoins, Mélétys Loyalty propose également des formations en résidentiel en inter sur ses produits originaux que sont «les leçons du Dauphin» et «leçons du poker». Des dates d’inscriptions vous seront très prochainement proposées dans ce cadre.

Ces deux formations peuvent également être adaptés en intra, toujours en résidentiel à votre demande.

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